“指挥部+专班”破解短板弱项 滨州以“战、抢、拼”姿态全力推进项目建设

为破解项目建设中的堵点、难点和短板弱项，滨州市创新工作机制，以“指挥部+专班”模式凝聚攻坚合力，以“战、抢、拼”的精神状态，全力全速推进各类建设工程施工，为高质量发展注入强劲动能。

一、创新机制：“指挥部+专班”凝聚攻坚合力

面对复杂项目推进中的跨部门协调难、要素保障慢等“老大难”问题，滨州市打破常规，针对重大项目、重点工程，成立由市领导挂帅的“指挥部”，统筹全局、高位协调。从相关职能部门抽调精干力量，组建实体化运作的“工作专班”，常驻项目一线。指挥部负责战略决策与资源调度，专班则专司落实、协调与问题解决。这种“大脑”与“手脚”高效协同的模式，实现了决策扁平化、响应快速化，形成了“一个项目、一套班子、一抓到底”的责任闭环，有效打通了政策落地的“最后一公里”，确保问题在一线发现、在一线解决。

二、突出状态：“战、抢、拼”全力推进施工

在“指挥部+专班”机制的保障下，滨州各项目建设现场呈现出浓厚的“战、抢、拼”氛围。

• “战”的姿态攻坚克难。 将项目建设视为必须打赢的“攻坚战”，直面土地、资金、审批、征迁等硬骨头。专班人员发扬“钉钉子”精神，对疑难杂症建立台账，挂牌督办，限时销号，以战斗的决心扫清一切施工障碍。
• “抢”的意识提速增效。 牢固树立“时间就是效益”的理念，抢抓施工黄金期、政策窗口期。通过并联审批、容缺受理、告知承诺等方式，最大限度压缩前期时间；优化施工组织，科学调配人力物力，在保证质量和安全的前提下，千方百计抢工期、赶进度，推动项目早建成、早投产、早达效。
• “拼”的精神担当作为。 广大干部和建设者在一线拼搏奉献，发扬“5+2”“白加黑”的奋斗精神。专班成员既是协调员，也是服务员，更是战斗员，主动靠前服务，及时响应企业诉求，拼服务、拼效率、拼实干，形成了你追我赶、大干快上的火热局面。

三、成效显现：项目建设跑出“加速度”

“指挥部+专班”模式与“战、抢、拼”状态的紧密结合，产生了显著的化学反应。一批重大基础设施项目、重点产业项目的施工进度明显加快，长期存在的梗阻问题得到有效疏解。项目投资完成率、开工率、竣工率等关键指标持续向好，有效拉动了固定资产投资，优化了产业结构，提升了城市综合承载力和发展后劲。这一实践不仅保障了当前项目的顺利实施，也为滨州建立长效化、制度化的项目推进机制积累了宝贵经验，营造了优质高效的营商环境。

滨州将继续深化“指挥部+专班”工作机制，持续激发“战、抢、拼”的昂扬斗志，将项目建设作为经济工作的主战场，不断破解发展难题，厚植发展优势，为谱写中国式现代化滨州篇章筑牢坚实项目支撑。